THE GREATEST GUIDE TO تأمين أعضاء مجلس الإدارة

The Greatest Guide To تأمين أعضاء مجلس الإدارة

The Greatest Guide To تأمين أعضاء مجلس الإدارة

Blog Article



من وجهة نظر المدير أو المسؤول، يعد هذا التأمين شكلاً من أشكال الحماية المهنية. فهو يسمح لهم باتخاذ قرارات جريئة وضرورية دون الخوف من الخسارة الشخصية. بالنسبة إلى المساهمين، فهي آلية تضمن رغبة الأفراد المؤهلين في توجيه الشركة، مع العلم بوجود شبكة أمان قائمة.

وهنا يأتي دور سياسات الإعادة، حيث توفر طبقة إضافية من الحماية التي تعزز التغطية للمديرين والمسؤولين حتى بعد انتهاء سياستهم النشطة.

على سبيل المثال، إذا تبين أن الممارسات البيئية للشركة غير كافية، فقد يواجه المديرون إجراءات قانونية من المجموعات البيئية أو الوكالات الحكومية.

تغطي التغطية الجانبية من النوع الثاني أيضًا خسائر المديرين والمسؤولين عندما تمنح الشركة التعويض.

سواء أكان الأمر يتعلق بضمان تغطية الأعمال الماضية، أو تقييم تحليل التكلفة والعائد، أو تقييم قيود التغطية، أو النظر في احتياجات الشركات من جميع الأحجام، فإن القرار المستنير بشأن سياسات الإعادة يمكن أن يوفر حماية قيمة وراحة البال.

قد تبدو هذه خدمة تافهة أو حتى سخيفة، لكنها أثبتت أنها ستغير قواعد اللعبة بالنسبة للعديد من الشركات الناشئة والعملاء على حدٍ سواء. في...

تكاليف الدفاع نيابة عن الشركة و التي اصبحت الشركة مسؤولة قانونيا عن دفعها نتيجة

نفسها في مأزق بعد تطبيق نظام مراجعة أداء الموظف المثير نور الامارات للجدل والذي تم اعتباره فيما بعد تمييزيًا.

مثال: فكر في سيناريو تواجه فيه الشركة دعوى قضائية من المساهمين تزعم تحريف الصحة المالية مما يؤدي إلى انخفاض كبير في أسعار الأسهم. يمكن أن يتحمل أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولون المسؤولية الشخصية عن الخسائر التي يتكبدها المساهمون.

قام التأمين على أعضاء مجلس الإدارة والموظفين في البنك بتوفير تغطية للرسوم القانونية والتسويات.

من وجهة نظر المدير أو المسؤول، فإن التهديد بالتقاضي هو مصدر قلق دائم. إن القرارات المتخذة على رأس الشركة لها وزنها، وعندما تؤدي تلك القرارات إلى خسارة مالية، يجوز للمساهمين أو الموظفين أو الأطراف الثالثة طلب التعويض من خلال الوسائل القانونية.

راحة بال معززة: توفر سياسات إعادة التشغيل راحة البال للمديرين والمسؤولين، مع العلم أنهم لن يكونوا مسؤولين شخصياً عن المطالبات المقدمة ضدهم بعد ترك الشركة.

يمكن أن يساعد ذلك في ضمان استقرار شركة التأمين مالياً ولديها سجل حافل نور الامارات في توفير تغطية عالية الجودة وخدمة العملاء.

تعتبر التغطية الجانبية (أ) أمراً بالغ الأهمية لأنها تضمن عدم ترك الأفراد مسؤولين شخصياً عن الأضرار القانونية. من المهم ملاحظة أن تغطية الجانب "أ" لا تغطي أي أفعال غير مشروعة يرتكبها المديرون والمسؤولون.

Report this page